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雇用形態※ 正社員　 契約社員　 派遣社員　 パート　
雇用期間※ 雇用期間の定め
雇用期間 から
契約更新※ 契約更新の可能性
有（原則更新）の場合
・有期労働契約の通算契約期間または更新回数の上限を入力必須
仕事の内容※ ・採用後、業務内容を変更する予定がない場合は「変更範囲:変更なし」を入力必須
・将来の配置転換など、雇入れ直後の業務と異なる業務に配置される見込みがある場合には変更後の業務の入力必須
学歴・履修科目
必要な経験等
必要な免許資格
年　齢
賃金形態※ 月給　 日給　 時間給　
賃金（税込）※ 総額（ａ＋ｂ）
基本給(a)
円 〜 円
手当1 (b)
手当2 (b)
賃金の締切日※
賃金の支払日※
通勤手当※
実費上限
毎月 円まで
マイカー通勤
昇給 　 ～
賞与 　
加入保険 労災　 雇用　 健康　 厚生　
就業時間※
就業時間の相談
時間外就業 　
休　憩※
休日等※
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　 日
特記事項
試用期間
試用期間 ヶ月間
労働条件変更
採用人数
選考方法
応募書類
選考結果
通知方法
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